Informations
Ouvert aux candidatures de France entière, l’établissement garantit le suivi des stages pratiques sur l’ensemble du territoire et engage les démarches qui contribuent à l’accès à l’emploi.
LADAPT Yonne, en collaboration avec les autres CRP de l’association, intègre la Formation Ouverte et A Distance comme outil supplémentaire d’accès à la qualification professionnelle, notamment pour des personnes gérant des contraintes individuelles (handicap, situation familiale, isolement géographique). Un centre de ressources multimédia vient en appui aux formations techniques et permet d’accéder aux différents supports pédagogiques.
Inscrit dans une démarche qualité, l’établissement s’attache également à faire évoluer les pratiques d’accompagnement de la personne. Une psychologue, un atelier de créativité et un espace de relaxation sont mis à disposition des stagiaires pour les soutenir dans la construction de leur projet professionnel.
LADAPT Yonne constitue un lieu ressources pour l’évaluation, l’orientation, la qualification et l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Coordonnées administratives
300 stagiaires mènent chaque année leur reconversion professionnelle à l'établissement de Monéteau. En moyenne, 75 à 80% d’entre eux accèdent à l’emploi dans les 6 mois suivant la fin de leur formation.
CRP
Préparatoires
Différents types de préparatoires sont possibles :
- Remise à niveau
- Préparatoire à l'emploi / développement de l'employabilité
- Validation du projet professionnel
- Dynamisation des potentiels intellectuels et physiques
Dispositif FLE à visée professionnelle
9 mois
Formations qualifiantes
Agent de restauration. Durée : 1032h / Niveau V Bis
Plate-forme tertiaire : 1440 à 2700h maximum
- Employé(e) Administratif (ve) et d'Accueil. Niveau V
- Comptable Assistant(e). Niveau IV
- Secrétaire Assistant(e). Niveau IV
- Secrétaire Comptable. Niveau IV
Vendeur conseil en magasin
Durée : 1540h / Niveau IV
Commercial
Durée : 1540h / Niveau IV
Plateforme qualifiante informatique : 1640 à 2700h maximum
- Technicien(ne) d'assistance en informatique. Niveau IV
- Technicien(ne) superieur(e) systémes et réseaux. Niveau III
Actions sous Gestion Propre
Dispositif Transition et orientation professionnelles (TOP)
Permettre aux salariés en voie d'inaptitude d'accéder à un nouveau poste dans ou hors de l'entreprise.
Bilans de compétences
Accessibles à tous les salariés.
Formation savoir de base - socle de compétences (sur mesure)
Ouvertes à tout public
Formations continues
Ouvertes à tout public
Formations courtes
Pour les demandeurs d'emploi
Prestation 1 : Lever les freins à l'emploi
Lever les obstacles qui rendent difficile la recherche d'emploi.
Prestation 2 : Elaborer son projet professionnel
Elaborer et confirmer a minima un projet professionnel réaliste en milieu ordinaire de travail.
Prestation 3 : Activer son projet professionnel
Permettre à des personnes ayant élaboré un projet professionnel de le valider et mettre en oeuvre une recherche d'emploi active.
Prestations d'Appuis Spécifiques (PAS)
PAS troubles cognitifs
Accompagnement de la dynamique de parcours professionnel de personnes rencontrant des difficultés cognitives
PAS handicap moteur
Accompagnement de la dynamique de parcours professionnel de personnes rencontrant des difficultés motrices
PAS handicap mental
Accompagnement de la dynamique de parcours professionnel de personnes rencontrant des difficultés mentales
Access'VAE
Pour tous les travailleurs d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée :
Faire reconnaitre son travail par une certification officielle.
Handi'Work
Permettre aux entreprises de sensibiliser leurs salariés au handicap
Handi'Mallette©
Sensibiliser les enfants au handicap par le jeu et la lecture
Permanences d'information
Renseigner sur les possibilités de reconversion professionnelle
CPO
Préorientation
- Mots-clés :
- CRP
- formations