L'emploi accompagné
Acteur incontournable de l’insertion sociale et professionnelle et de l’accès aux droits de personnes en situation de handicap en France, LADAPT propose 22 dispositifs d'emploi accompagné dans toute la France.
Emploi accompagné ?
Cette démarche vise à assurer aux personnes, à partir de 16 ans, le droit d’être accompagnées vers l’emploi, tout en garantissant une sécurisation des parcours et en proposant un accompagnement simultané de la personne concernée et de l’entreprise, afin de coordonner tous les aménagements favorisant une inclusion durable.
Parmi les aménagements possibles :
- assouplissement des régimes de travail
- réorganisation des postes de travail
- installation d’outils de communication adaptés, formations spécialisées
- assistance individualisée par un référent emploi accompagné
- appui par les équipes pluridisciplinaires, lien avec les services de l’insertion…
L'emploi accompagné par LADAPT
Pour LADAPT, l’emploi accompagné est une démarche innovante qui vise à garantir la sécurisation des parcours des personnes, ainsi que leur individualisation. C'est la concrétisation de la mise en place initiale de dispositifs précurseurs visant la même finalité : le recrutement pérenne, l’insertion et l’accompagnement dans l’emploi dit « ordinaire ».