Comment améliorer la Qualité  de Vie au Travail (QVT) des personnes en situation de handicap pour une meilleure insertion ?

Dans l’emploi, l’espace de travail a une influence considérable sur le bien-être et la productivité des collaborateurs, c’est pourquoi les aménagements de poste sont essentiels pour les personnes en situation de handicap. Des aménagements tels que l’installation de nouveaux équipements, l’organisation du travail, sa répartition, la rotation sur les postes et aussi l’amélioration de la conception des postes tant sur le plan ergonomique que sur le plan des habitudes de travail.

Du 19 au 23 juin, la semaine de la Qualité de vie au travail est l’occasion de mettre en lumière les initiatives mises en place par les employeurs pour accueillir dans les meilleures conditions leurs salariés faisant face à un handicap. C’est notamment le cas d’une formation proposée par LADAPT Rhône Métropole de Lyon qui forme au métier de mécanicien cycles. Cette formation qualifiante s'intitule « Mécanicien Cycle ». Sur les éléments d'aménagement, Ladapt a pu développer des outils de grande qualité liés à un partenariat avec Randstad. A disposition des apprentis, des pieds électriques, des servantes à roulettes individuelles (qui permettent l'accès aux outils pour chacun) et des espaces séparés ont été créés pour des personnes qui ont besoin de travailler dans le silence ou à l'écart des autres.

Un accompagnement médico-social adapté à la situation de chacun est également assuré.