Penser collectivement

À LADAPT, nous sommes persuadés que pour être efficace face aux situations parfois complexes que peuvent rencontrer les personnes accompagnées, nous devons développer les réseaux, expérimenter des modes de travail différents, former à la culture du partenariat tout en favorisant le partage d'expérience.

Parole de pilote

Rien sur nous, sans nous !

Nathalie Paris, Emmanuelle Wojnarowski et Joël Dumontet sont les pilotes de l'action 2.

Nathalie Paris est directrice de LADAPT Rhône-Métropole de Lyon.

Emmanuelle Wojnarowski est chef de service de LADAPT Nord - Esat Hors-murs.

Joël Dumontet est adjoint de direction de LADAPT Rhône-Métropole de Lyon.

Joël Héloir est leur administrateur référent.

L'action 2 en détail

L’enjeu

L’action vise à amplifier l’un des fondements de l’intervention de LADAPT : l’association de tous les acteurs - professionnels, bénévoles, adhérents, donateurs et personnes accompagnées - à l’élaboration et à la conduite des projets de l’association.

La démarche

Le travail en réseau et le partenariat apparaissent aujourd’hui comme des facteurs incontournables de la qualité des interventions mises en oeuvre dans les champs sanitaire et médico-social. Au regard de la complexité des  situations des personnes accompagnées par les établissements et services de LADAPT, ou par le Réseau des Réussites, la mobilisation d’acteurs provenant d’horizons différents autour des projets et de la mise en oeuvre des parcours est le plus souvent nécessaire.

Les objectifs

Fondée sur l’engagement de tous, la mise en oeuvre de cette démarche requiert l’acquisition des compétences nécessaires au développement de pratiques adaptées, nécessitant d’expérimenter des modes de travail différents impliquant les personnes handicapées, les professionnels, les partenaires extérieurs, en mettant en valeur les expériences réussies.

Dans cette perspective, la fiche action 2 a pour objectifs :

• de professionnaliser l’ensemble des acteurs de LADAPT à la culture du partenariat, d’investiguer de nouveaux réseaux
• d’associer les personnes accompagnées à l’élaboration de projets de LADAPT ou dans lesquels elles sont impliquées
• de s’adjoindre les compétences utiles pour la conduite de projet

Quelles réalisations concrètes ?

En 2018, les pilotes analyseront les résultats de l'étude menée lors de la journée de l'encadrement 2017 (journée regroupant l'ensemble des managers de LADAPT). Ils organiseront également 9 journée locales, élaboreront un guide de bonnes pratiques et aideront à la préparation de la journée de l'encadrement 2018.