Informations
En Ille-et-Vilaine, LADAPT est présente dans deux villes : Rennes et Fougères.
- À Rennes se trouve le siège social dans le quartier des Gayeulles au nord de la ville. Environ 90 salariés y sont basés et travaillent sur des services médico-sociaux comme un SAMSAH ou un UEROS. On y trouve également des professionnels travaillant sur des actions conventionnelles comme l'Emploi Accompagné.
- À Fougères se trouve un ESAT qui se divise en deux ateliers : un atelier de maraîchage (culture et vente) ainsi qu'un atelier de conditionnement. Au total, environ une vingtaine de personnes accompagnées y travaillent encadrés par des moniteurs d'ateliers ainsi que la responsable de l'ESAT
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Coordonnées administratives
ESPO
ESPO
Le décret du 2 octobre 2020 est venu réformer les CPO pour en faire des ESPO (Établissement et Service de Pré Orientation). Ce texte facilite la mise en place de parcours modulables avec des prestations plus adaptées et des ryhtmes plus souples. Il renforce également les liens avec les organismes de droit commun et favorise donc l'inclusion.
Les objectifs de l'ESPO ?
- Accompagner la construction d'un projet socio-professionnel individualisé
- Redynamiser et favoriser la reprise de confiance en soi et le développement du pouvoir d'agir
Vous souhaitez en savoir plus ? Consultez notre plaquette ci-dessous...
ESRP
ESRP
Préparatoire à la Formation (PAF)
L'objectif de la PAF ?
- Confirmer le réalisme d'un projet de formation et acquérir les pré-requis pour l'entrée en formation
Vous souhaitez en savoir plus ? Consultez notre plaquette ci-dessous...
Préparatoire à l'emploi (PAE)
L'objectif de la PAE ?
- Définir l'environnement professionnel le plus adapté à la personne et accompagner la recherche d'emploi
Vous souhaitez en savoir plus ? Consultez notre plaquette ci-dessous...
Formation Agent technique prothésiste orthésiste (ATPO)
L'objectif de la formation ATPO ?
- Former des agents techniques prothésistes et orthésistes de niveau V capables de répondre aux besoins actuels en matière de réalisation d'appareillages
Découvrez le parcours de Nathalie, stagiaire ATPO en vidéo pour en savoir plus !
Vous souhaitez en savoir plus ? Consultez notre plaquette ci-dessous...
ESAT
ESAT
L'objectif de l'ESAT ?
- Permettre la réinsertion professionnelle de personnes handicapées orientées vers le milieu du travail protégé, dans des conditions favorables au développement de leur projet d'insertion et de développement personnel
Découvrez le parcours de Corinne dans notre ESAT !
Vous souhaitez en savoir plus ? Consultez notre plaquette ci-dessous...
ESAT Hors-murs
ESAT Hors-murs
L'objectif de l'ESAT Hors-murs ?
- Permettre l'accès à un poste de travail adapté en milieu ordinaire de travail dans les conditions favorables à l'épanouissement individuel
Découvrez le parcours de Pauline, salariée chez Decathlon pendant son accompagnement ESAT Hors-murs !
Vous souhaitez en savoir plus ? Consultez notre plaquette ci-dessous...
SAMSAH
SAMSAH
L'objectif du SAMSAH ?
- Accompagner la personne dans l'élaboration et la réalisation de son projet de vie à domicile
Vous souhaitez en savoir plus ? Consultez notre plaquette ci-dessous...
UEROS
UEROS
L'objectif de l'UEROS ?
- Construction un projet d'insertion sociale et/ou professionnel à travers un accompagnement dans les domaines médicaux, sociaux et professionnels
Vous souhaitez en savoir plus ? Consultez notre plaquette ci-dessous...
SESSAD
SESSAD
L' objectif du SESSAD ?
- Accompagner le jeune et sa famille dans l'élaboration et la validation d'un parcours d'accès à l'emploi et/ou à la formation qualifiante, réaliste et cohérent
Vous voulez en savoir plus ? Consultez notre plaquette ci-dessous...
Actions conventionnelles Apprentissage Accompagné
Apprentissage accompagné
Le dispositif Apprentissage Accompagné est une action conventionnelle régionale financée par l'Agefiph et le FIPHFP. En effet, une équipe de conseillers.ères en insertion professionnelle est présente sur tout le territoire breton pour répondre aux besoins. Voici les secteurs couverts par ces professionnels : Brest, Guipavas, Quimper, Caudan, Lannion, St-Brieuc, Vannes, Ploermel, Redon, Dinan, St-Malo, Rennes, Fougères et Vitré.
Les objectifs de l'Apprentissage Accompagné ?
- Développer l'accès à la formation qualifiante de personnes en situation de handicap en vue d'une inclusion professionnelle durable
- Sécuriser le parcours des apprentis en situation de handicap
Quelques chiffres sur le dispositif pour l'année 2020-2021 :
- 110 appuis aux CFA pour l'évaluation des besoins de compensation des élèves de première année et 140 appuis pour les élèves de 2ème et 3ème année
- Un accompagnement renforcé auprès de 60 alternants en situation de handicap complexe
- Un accompagnement en entreprise pour 160 apprentis pendant toute la durée de leur année de formation
Découvrez le témoignage de Brieuc, un jeune accompagné par LADAPT Ouest, en compagnie de son employeur et de Thierry, son référent parcours à LADAPT :
Vous souhaitez en savoir plus ? Consultez notre plaquette ci-dessous...
Actions conventionnelles Emploi accompagné
Emploi accompagné
Le dispositif Emploi Accompagné est une action conventionnelle régionale financée l'Agefiph, l'ARS Bretagne, le FIPHFP et la DIRECCTE. En effet, une équipe de conseillers.ères en insertion professionnelle est présente sur tout le territoire breton pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Voici les secteurs couverts par ces professionnels : Brest, Guipavas, Quimper, Caudan, Lannion, St-Brieuc, Vannes, Ploermel, Redon, Dinan, St-Malo, Rennes et Fougères.
L' objectif de l'Emploi accompagné ?
- Permettre aux personnes en situation de handicap d'accéder et de se maintenir dans l'emploi par la sécurisation de leur parcours professionnel en milieu ordinaire de travail
Découvrez bientôt la nouvelle plaquette du dispositif...
Actions conventionnelles PAS
Prestations d'Appui Spécifique (PAS)
Le dispositif PAS est une action conventionnelle régionale financée l'Agefiph et le FIPHFP. En effet, une équipe de conseillers.ères en insertion professionnelle est présente sur tout le territoire breton pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Voici les secteurs couverts par ces professionnels : Brest, Guipavas, Quimper, St-Brieuc et Rennes.
L' objectif des PAS ?
- Valider les pistes et/ou un projet professionnel cohérent en levant les obstacles repérés
Vous voulez en savoir plus ? Consultez notre plaquette ci-dessous...
Actions conventionnelles
Service Offre aux Employeurs (SOE)
L' objectif du SOE ?
- Apporter un accompagnement sur mesure pour les entreprises souhaitant développer une politique handicap
Différentes offres de formations et de services à destination des entreprises...
- Maintenir dans l'emploi vos collaborateurs en situation de handicap...
- Accompagner la transition professionnelle d'un salarié en poste dans votre entreprise...
- Professionnaliser vos collaborateurs à la question du handicap, au management, gestion des risques, de la législation...
- Contrats d'achat et de sous-traitance avec nos ESAT...
Quelques indicateurs de notre SOE :
| Année 2020 | |||
| Accompagnement transition professionnelle - Ville de Rennes | Formation | PRFPH | |
| Questionnaire de satisfaction sortie | |||
| Taux de retour sur l'enquête de satisfaction | 58% | 74% | 67% |
| Note sur 20 | X | 17,5 | 16,26 |
| Taux de satisfaction | 86% | X | X |
| Stagiaires recommandant la formation | X | 94% | 87% |
| Rupture de parcours | |||
| Taux de participation / inscrits | X | 89% | 75% |
| Nombre d'abandons en cours de parcours | 0 | 2 | X |
| Nombre de bénéficiares accompagnés | 12 | 88 | 107 |
| Nombre de formations réalisés | X | 11 | 21 |
| Niveau d'acquisition des connaissances | X | 94% | 86% |
| Taux d'insertion | 100% | X | X |
Pour plus d'informations, vous trouverez notre plaquette provisoire ci-dessous :
Comité des réussites d'Ille-et-Vilaine
Informations complémentaires
Délégué - référent régional : Yves Deniaux
En 2017, le Comité d’Ille-et-Vilaine a continué ses actions de parrainage vers l’emploi des personnes en situation de handicap. Chaque bénévole apporte une écoute et des conseils grâce à une vraie relation de partage. Les réunions mensuelles donnent la possibilité aux parrains d’échanger sur chacun de leur accompagnement afin de mutualiser leurs pratiques et leurs compétences.
Comme chaque année, les bénévoles du comité organisent et participent à de nombreux évènements comme les Handicafés© organisés à Fougères et Rennes et lors de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées.