
Coordonnées administratives

24 lits et 6 places
Nous prenons en charge les enfants jusqu’à l’âge de 18 ans, atteints de maladies chroniques (en périodes de déséquilibre et/ou de difficultés) ou nécessitant une rééducation fonctionnelle
- suites post-chirurgicales et traitements orthopédiques --des-affections du rachis et membres, maladies --neuromusculaires…
- rééducation post-traumatique
- rééducations affections congénitales et syndromes poly --malformatifs
- affections rhumatologiques
- troubles de l’apprentissage (dyspraxie…)
- surcharge pondérale
- pathologies métaboliques et endocriniennes (diabète)
- affections respiratoires (asthme & mucoviscidose)
- nutrition / alimentation (anorexie, MICI...)
- polyhandicaps et maladies chroniques.
Le CSSR pédiatrique assure une prise en charge globale et individualisée des enfants selon différentes modalités
- hospitalisations complètes ou de jour
- séjours à la semaine ou de plus longues durées
- cycles d’Education Thérapeutique
- bilan des troubles d’apprentissage
- accueil 24h / 24h et 7 jours / 7 (pas d’entrée le week-end)
- maintien et adaptation de la scolarité
- accueil et implication des familles
- expertise sur la prise en charge de la douleur
L’équipe pluridisciplinaire
Médecin rééducateur et pédiatres
- Docteur PAON, Pédiatre
- Docteur TREMEL, Pédiatre
- Docteur BRUNET, Médecin rééducateur
- Docteur VASSEUR, Médecin généraliste, DIU Médecine de rééducation
Équipe paramédicale
- cadre de santé
- infirmières
- puéricultrice
- diététiciennes
- aides-soignantes
- agent service hospitalier
- psychologues
- assistante sociale
Équipe éducative
- éducateur spécialisé
- moniteur éducateur
- éducateur sportif
- aides médico-psychologiques
- enseignants de l’Éducation Nationale
Équipe de rééducation
- kinésithérapeutes
- ergothérapeutes
- psychomotricien
- orthophoniste
- neuropsychologue
Le SSESD de Bayeux et Carentan favorise le maintien en milieu ordinaire des enfants et adolescents porteurs d’un handicap moteur en assurant les missions suivantes :
- Aider au développement de leurs capacités
- Favoriser leur autonomie et bien-être au sein de leur environnement
- Mettre l’enfant au coeur de son projet, pour élaborer un projet individualisé d’accompagnement adapté à ses besoins et aspirations
- Organiser un accompagnement spécialisé de l’enfant et de sa famille au moyen d’un suivi médical, psychologique et éducatif
Créé en 1967, l'établissement a défini un projet ambitieux pour mieux répondre aux besoins des personnes handicapées et de ses partenaires.
Le projet d'établissement est articulé autour de trois axes majeurs :
- Rapprochement des prestations de rééducation professionnelle des formations du droit commun
- Relocalisation progressive de toutes les unités vers l'agglomération caennaise
- Diversification des offres de produits et de services aux personnes handicapées
Pré Orientation
Formation préparatoire
Formation qualifiante Tertiaire
- Secrétaire Comptable
- Comptable Assistant(e)
- Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil
- Secrétaire Assistant(e)
Formation qualifiante gardien d'immeuble
Pré professionnalisation Jeunes
UEROS
SAMSAH
DEJA, Dispositif Expérimental pour Jeunes Adultes
Le dispositif expérimental permet l'accompagnement d'adolescents et de jeunes adultes de 16 à 25 ans en situation de handicap à raison d'une déficience intellectuelle, de troubles du comportement ou d'un handicap psychique.
Le jeune est accompagné tout au long de son parcours par une équipe pluridisciplinaire : psychiatre, référent de parcours, chargé d'insertion, infirmièr(e), psychologue et assistante social(e) en lien avec avec les partenaires et la famille.
Le dispositif assure un suivi global de la personne, inclu dans son projet personnalisé, afin de favoriser l'intégration socio-professionnelle et l'accès aux services nécessaires à une vie citoyenne.
Le dispositif emploi accompagné a pour objectif de sécuriser et de fluidifier le parcours professionnel d’une personne en situation de handicap en milieu ordi-naire de travail, grâce à un accompagnement sur le long terme de la personne mais aussi de son employeur, pour accéder et se maintenir durablement dans un emploi.
Comité des réussites du Calvados
Informations complémentaires
Délégué - référent régional : Jean-Louis Dubois
L’année 2017 a été riche en développement et en événements.
L’arrivée de 8 nouveaux bénévoles a permis au comité de participer et d’enrichir les actions programmées lors de la SEEPH :
- Participation à deux Handicafés© organisés en partenariat avec l’association "Les cafés de l’emploi". Présence au salon "Sur le chemin de l’emploi" avec recueil des CV et dispatch auprès des entreprises partenaires.
- Réalisation de deux actions Handi’Mallette© auprès du grand public chez IKEA et dans une école. La BNP a sollicité le comité pour l’action « Parlons cœur » durant laquelle il a pu poursuivre sa campagne de recrutement de bénévoles et communiquer sur le projet associatif.
- Renouvellement de la journée sport avec la présence de l’ensemble des entreprises partenaires pour l'encadrement des participants.
- Le cycle de trois ans avec la maison de la recherche et de l’imagination sur « Handicap et Technologie » a permis à des stagiaires de LADAPT de fabriquer un tricycle électrique adapté et de faire un état des lieux des projets du comité auprès de professionnels.
Ensuite, le comité des financeurs de la SEEPH mis en place en 2015 s’est réuni 3 fois et a renouvelé son total soutien aux actions organisées, permettant ainsi aux collectivités et entreprises les plus importantes du territoire d'apporter leurs aides financières au comité. Le comité a reçu une aide financière du député de la 1ère circonscription, ce qui permet un autofinancement plus aisé pour les prochaines années.
Pour 2018, le comité souhaite travailler en priorité 3 axes du projet associatif tout en consolidant les acquis :
- Continuer à développer le réseau d’entreprises et d’employeurs publics pour les intégrer au comité des financeurs de la SEEPH
- Mettre en place un COPIL pour aider le délégué
- Renforcer les actions « emplois » du comité : parrainage, cafés de l’emploi, entreprises handirect…
- Développer les actions de sensibilisation et plus particulièrement la Handi’Mallette©
- Développer l’accès et la participation à la vie culturelle
- Favoriser les pratiques sportives
- Renforcer la campagne de recrutement de parrains et marraines en s’appuyant sur le projet associatif
- Mots-clés :
- handicap moteur
- enfants
- Adultes
- lésions cérébrales
- SSR pédiatrique
- SSESD
- IEM
- CRP
- UEROS
- SAMSAH