
Coordonnées administratives

L'accompagnement en Finistère se décompose en 3 activités distinctes :
Espace Médiasources
Le service Bilan de compétence (25 à 30 bilans en moyenne par an) accueille tous salariés ayant nécessité d'effectuer un bilan de leur situation professionnelle. Il établit un bilan global de la situation professionnelle dans le cadre d'une évolution et/ou reconversion.
Le service Bilan positionnement pour personnes lésées cérébrales (15 à 20 bilans) accueille des adultes en situation de handicap, cérébrolésés suite à un traumatisme crânien, une anoxie, un accident vasculaire cérébrale ou une tumeur cérébrale pour effectuer un bilan de la situation de chaque personne au niveau médical, neuropsychologique, sociale et professionnel afin de préconiser des conseils d'orientation.
Indicateurs du service Bilan de compétence - Mise à jour le 12/02/2020
Questionnaire sortie | 2019 |
Taux de retour de l'enquête de satisfaction | 74% |
Nombre total de bénéficiaires | 39 |
avant entrée - Pré-accueil | 2019 |
Taux de satisfaction des délais de prise de rdv et l'entretien d'accueil/d'information sur le bilan de compétence | 90% |
Taux de satisfaction des informations recues sur le contenu et l'organisation | 86% |
Accueil | 2019 |
Taux de satisfaction de l'accueil (1er jour) par équipe | 93% |
Taux de satisfaction de l'accueil : accessibilité et confort des locaux | 86% |
Déroulement bilan | 2019 |
Taux de satisfaction des contenus proposés durant le bilan | 81% |
Taux de satisfaction des conditions matérielles du bilan | 88% |
Taux de satisfaction des méthodes utilisées | 91% |
Taux de satisfaction sur la durée du bilan de compétence | 86% |
Taux de satisfaction sur le respect de l'intégrité et intimité | 84% |
A l'issue du bilan | 2019 |
Taux de bénéficiaire ayant un projet professionnel | 66% |
Taux de bénéficiaire ayant un projet social | 31% |
Taux de bénéficiaire ayant un autre type de projet | 14% |
Rupture de parcours | 2019 |
Taux d'interruption/abandon | 0% |
Enquêtes terrain | 2019 |
Nombre d'enquêtes terrain réalisées par bénéficiaires | 37 |
Nature des enquêtes terrain | Interview sur métier /parcours d’un professionnel : 21 Rencontre d'un conseiller d’orientation/conseil en formation: 3 Organisme de formation : 5 Rencontre conseils situation administrative et sociale : MSA, pôle emploi : 2 Rencontre employeur : 1 Réunion d’infomations : 2 Stage de découverte : 3 |
Taux de réalisation des entretiens de suivi à 6 mois | 24% |
Préorientation
La préorientation a un agrément de 28 places, elle accueille des adultes en situation de handicap afin de les accompagner dans l'élaboration, la vérification et la validation d'un projet professionnel.
UEROS
L'UEROS a un agrément de 5 places, elle accueille des adultes en situation de handicap, cérébrolésés suite à un traumatisme crânien, une anoxie, un accident vasculaire cérébrale ou une tumeur cérébrale afin de construire un projet d'insertion sociale et professionnelle à travers un accompagnement dans les domaines médicaux sociaux et professionnels.
LADAPT Finistère - ESAT et ESAT Hors-murs dispose d'un agrément de 32 places. L'ESAT accueille des adultes en situation de handicap moteur vers le milieu protégé de travail pour leur réinsertion professionnelle dans les conditions favorables au développement de leur projet d'insertion. L'ESAT Hors-murs accueille des personnes atteintes de lésions cérébrales.
PPS
Notre objectif :
Fournir une expertise dans le cadre d'un projet d'insertion professionnelle, de formation ou de maintien dans l'emploi, permettant d'envisager des réponses pertinentes, réalistes en lien avec la (les) déficience(s) de la personne.
Quel accompagnement ?
- Appui à l'évaluation diagnostic des capacités
- Appui à l'élaboration et/ou validation du projet professionnel
- Appui à l'intégration et au suivi dans l'emploi
- Suivi dans l'emploi
SESSAD Régional à vocation professionnelle
Notre objectif :
Accompagner le jeune et sa famille dans l'élaboration et la validation d'un parcours d'accès à l'emploi et/ou à la formation qualifiante, réaliste et cohérent.
Quel accompagnement ?
- Permettre et soutenir l'expression du projet professionnel.
- Organiser l'accompagnement des familles.
- Assurer le soutien à la scolarité.
- Assurer le développement de l'accessibilité.
Apprentissage accompagné
Notre objectif :
Développer l'accès à la formation qualifiante de jeunes en situation de handicap en vue d'une insertion durable.
Quel accompagnement ?
- un appui au projet d'insertion sociale et professionnelle.
- un accompagnement en entreprise.
- un accompagnement du parcours de formation.
Comité des réussites du Finistère
Informations complémentaires
Si vous souhaitez plus d’informations sur les actions de parrainage de LADAPT, veuillez nous contacter par email.