France Télévisions
La différence est une richesse, un fabuleux moteur d’innovation et de créativité… La diversité est d’ailleurs l’une des priorités de notre plan stratégique et figure à ce titre dans notre contrat d’objectifs et de moyens, tout comme dans notre charte des antennes.
Dans un environnement en perpétuel changement, le « vivre ensemble » se situe au cœur de nos préoccupations de grand média public : la télévision est un lien puissant entre tous les citoyens quels que soient leur âge, leur origine sociale et ethnoculturelle, leur sexe ou leur orientation sexuelle, leur situation de famille, leur état de santé ou leur handicap, leur opinion politique, leur conviction religieuse.
Etre un reflet de la société française, un devoir à l’antenne comme au sein de l’entreprise !
Notre offre diversifiée privilégie ainsi l’ouverture sur le monde et le partage avec tous les publics, favorisant compréhension et respect mutuels.
Au sein de France Télévisions, riche de ses différentes cultures, cette diversité s’exprime en premier lieu à travers cinq antennes complémentaires, un réseau de chaînes et radios régionales ultramarines, et 8700 collaborateurs permanents, répartis sur plus de 120 implantations en France, au plus près des téléspectateurs.
Le plan de route 2011-2015, va nous permettre de franchir une nouvelle étape en faisant figurer parmi nos projets majeurs l’élaboration et le déploiement d’une politique en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, afin de conforter notre rôle
Profils recherchés
France Télévisions recherche des candidats tout corps de métiers, et plus particulièrement des métiers techniques (journaliste reporter d’images, journaliste rédacteur, opérateur de prise de vues, monteur/éclairagiste, technicien de son…)