L'événement national du handicap en entreprise et des achats responsables

Le Salon Handicap, Emploi & Achats Responsables rassemble pour la 3ème année consécutive tous les décideurs (dirigeants, managers, acheteurs, DRH, responsables missions handicap, etc.) pour se former, s’informer et échanger sur l’inclusion du handicap en entreprise.

60 conférences, ateliers et workshops rythmeront cette journée autour de 4 parcours thématiques : la sensibilisation, les achats responsables, l’emploi et les parcours professionnels, et un parcours dédié aux experts du handicap.

Avec plus de 150 exposants EA, ESAT et TIH, le Salon est la 1ère place de marché du secteur protégé et adapté. C’est pour tous - entreprises privées et publiques, indépendants, prestataires, experts et acteurs institutionnels - l’occasion de mieux comprendre et de valoriser l’inclusion du handicap en entreprise pour transformer une contrainte légale en opportunités économiques et sociales.

Valoriser les politiques handicap en entreprises comme leviers de performances sociales et économiques

Organisé par LVMH et le Groupe Les Echos – Le Parisien, en partenariat avec le groupe Société Générale et EY, et avec le soutien de l’ensemble des acteurs institutionnels, ce salon apporte aux congressistes – quel que soit leur niveau de connaissance – les outils nécessaires à la mise en place ou à l’amélioration de leur politique handicap à travers l’emploi direct ou la sous-traitance / co-traitance de projets.

Avec cette journée, notre priorité est d’accompagner les entreprises dans l’intégration des personnes en situation de handicap. Le cœur de notre dispositif est d’offrir une place de marché où les entreprises donneuses d’ordre et les structures du secteur du travail protégé et adapté se rencontrent. Et elles sont toujours plus nombreuses chaque année. En valorisant la diversité et la qualité des services offerts par ces entreprises, nous voulons briser les préjugés, casser les codes sur le handicap. Si les vertus sociales d’une politique handicap ne sont pas à démontrer, il est temps de faire entendre à l’ensemble des décideurs que leurs achats responsables sont de véritables leviers de performances business ! Xavier Kergall, Directeur du Salon

Nouveautés 2018 : accessibilité, emploi & formation, fonction publique

En marge des cycles de formation, un nouvel espace « emploi & formation » présentera des solutions pratiques pour favoriser l’insertion, le maintien dans l’emploi et la formation des personnes en situation de handicap. La fonction publique sera présente, au sein d’un espace, organisé par le FIPHFP, qui mettra en lumière des retours d’expérience réussis dans les collectivités et agences publiques. Enjeu de plus en plus important pour tous les décideurs, la problématique de l’accessibilité numérique sera également traitée. Les visiteurs pourront découvrir des solutions et outils numériques innovants destinés à faciliter l'accès à l'information.

Programme innovation & start-up

Temps fort à part entière du Salon, le programme Innovation et Start up proposera aux visiteurs de découvrir une vingtaine de projets portés par des écoles, des start up, des entreprises ou des associations, ayant pour vocation d’améliorer le quotidien des personnes en situation de handicap. Au terme de la journée et à l’issue d’un concours de pitch, 3 de ces projets seront récompensés : Trophée Innovation & Start up 2018 –Trophée Agefiph Emploi & Formation – Coup de Cœur du Jury.

Parcours thématiques

Avec plus de 500 experts et représentants des organismes publics, le salon constitue un espace privilégié pour se former et s’informer sur l’actualité et les grands enjeux de l’inclusion du handicap en entreprise. Les cycles de conférences et ateliers ont été pensés comme des parcours thématiques pour répondre aux enjeux de chaque profil de décideur. En complément des parcours destinés aux managers, aux acheteurs et aux experts RH et mission handicap, un parcours inédit pour les organisations syndicales et les instances représentatives du personnel a été prévu. L’AGEFIPH présentera son dispositif, dédié aux PME-PMI-ETI, visant à intégrer les personnes en situation de handicap au sein de ces structures.

Une place de marché

Cette année encore, 150 EA, ESAT et TIH, de 12 secteurs d’activités différents (nouvelles technologies, transports, restauration…) présenteront leurs produits ou offres de services auprès des visiteurs du Salon.

Un speed meeting achats responsables, fondé sur le principe du « speed dating », permettra aux acheteurs (Grands Groupes, PME, ETI) de rencontrer des fournisseurs du secteur adapté et protégé lors de rendez-vous « one to one » qualifiés.

LADAPT au coeur du Salon

Les équipes de LADAPT Service Offre Entreprises auront le plaisir de vous présenter ses nouveautés :

• le Buzz'n Learn : une façon ludique de sensibiliser vos collaborateurs au handicap !
• l'Escape Game Digital "La saga des héros" : une expérience immersive et unique pour mieux appréhender les problématiques du handicap

Vous pourrez tester l'escape game en live sur le Salon !

• une nouvelle formation qui place l'intelligence collective au coeur de sa démarche : un véritable atelier d'analyse des pratiques professionnelles pour faire émerger ensemble des solutions durables

Retrouvez également Emmanuel Constans, président de LADAPT lors de la plénière d'ouverture à 10h30.

Ainsi que l'atelier "Mise à disposition et ESAT Hors-murs : de quoi parle-t-on ?" animé par LADAPT.

Informations pratiques

Salon Handicap Emploi & Achats Responsables

Lundi 28 mai 2018

Palais des Congrès de Paris - 2 place de la porte Maillot

8h30 – 18h30

Site internet du salon