LADAPT Ille et Vilaine 

À Rennes (Ouest) se trouve le siège social de LADAPT Ouest, dans le quartier des Gayeulles au nord de la ville. Cette plateforme se compose d’une équipe pluriprofessionnelle autour de différents services médico-sociaux (SAMSAH, ESPO, ESRP, ESAT Hors-Murs,UEROS, SESSAD…) 

On y trouve également des professionnels travaillant sur des actions et des dispositifs régionaux favorisant l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap comme l'Emploi Accompagné, l’Apprentissage Accompagné et le Service d’Offre aux Employeurs.

L'Emploi Accompagné

L’Emploi Accompagné est une action conventionnelle régionale financée par l'Agefiph, l'ARS Bretagne, le FIPHFP et la DIRECCTE. Ce dispositif permet aux personnes en situation de handicap d'accéder et de se maintenir dans l'emploi par la sécurisation de leur parcours professionnel en milieu ordinaire.

L’Apprentissage Accompagné 

L’Apprentissage Accompagné est une action conventionnelle régionale financée par l'Agefiph et le FIPHFP. L’objectif de cette action est de développer et sécuriser l'accès à la formation qualifiante de personnes en situation de handicap en vue d'une inclusion professionnelle durable, tout en sécurisant le parcours des apprentis en situation de handicap.

Le Service d’Offre aux Employeurs

L'objectif du Service d’Offre aux Employeurs est d’apporter un accompagnement sur mesure pour les entreprises souhaitant développer une politique handicap. Pour se faire, différentes offres de formations et de services à destination des entreprises sont proposées :

• Le maintien dans l'emploi des collaborateurs en situation de handicap
• L’accompagnement à la transition professionnelle d'un salarié
• La professionnalisation des collaborateurs à la question du handicap, au management, gestion des risques, de la législation... 
• Contrats d'achat et de sous-traitance avec nos ESAT... 

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LADAPT Mayenne à Pontmain

Pour permettre aux personnes en situation de handicap d’avoir une activité professionnelle et de trouver une place dans la société, LADAPT Mayenne propose deux formes de réponse : le travail protégé et un dispositif d’hébergement et d’accompagnement pour répondre aux besoins des usagers :

• l’élaboration d’un projet professionnel et l’acquisition de moyens pour le réaliser (accompagnement, évaluation et développement de compétences, stages en entreprises) 
• un accompagnement individualisé dans la définition et la réalisation de leur projet de vie.

Remise des diplômes “Différent & Compétent”

Au cours de la visite de Pontmain, le Président de LADAPT a remis des diplômes “Différent & Compétent” en compagnie du Directeur régional de LADAPT Ouest Franck Gallée, et M.Gerbouin, Représentant régional du dispositif dans les Pays de la Loire.

Ce dispositif de Reconnaissance des acquis de l’expérience (RAE) permet aux personnes en situation de handicap ou de fragilité d’être reconnues dans leurs compétences professionnelles. La reconnaissance des acquis de l’expérience est un véritable levier de développement de la connaissance de soi et de ses capacités. Elle participe à la construction d’une identité professionnelle en rendant visibles les apprentissages issus de l’expérience.

L’ESAT de Pontmain 

L’ESAT de Pontmain accueille plus de 70 personnes adultes désireuses d’avoir une activité professionnelle. Majoritairement atteintes de handicap physique et sensoriel, elles sont originaires du département de la Mayenne et limitrophes et bénéficient d’une orientation ESAT par la MDPH. Même si le travail n’est pas une fin en soi, il constitue un support à l’action d’accompagnement médico-social des usagers. Cette double action s’intègre dans un projet de vie centré sur la personne et vise à son insertion sociale et professionnelle en tenant compte de ses intérêts et de ses potentiels.

Les activités professionnelles de l’ESAT sont majoritairement axées autour du câblage, de la sous-traitance et de la menuiserie.

Les stages et mises à disposition sont également un levier vers l’insertion professionnelle. Des activités (collective ou individuelle) de soutien sont proposées autour de plusieurs axes tels que : le développement de l’autonomie, les apprentissages techniques et théoriques, le soutien psychologique et à la vie sociale. 

Le pôle hébergement de Pontmain 

Le pôle hébergement s’est adapté aux besoins des personnes et à leurs évolutions avec des modalités d’hébergement variées et un accompagnement gradué et sécurisé. La volonté du pôle d'hébergement de Pontmain est de répondre au choix des personnes par des possibilités d’accueil souple, en permettant aux personnes de rester sur leur lieu de vie afin de garantir la continuité de leur parcours de vie. 

Que la personne travaille à temps plein ou à temps partiel, qu’elle ne travaille plus pour inaptitude ou pour la retraite, le site de Pontmain est en mesure de lui proposer un lieu de prise en charge adaptée. C’est au travers de trois grandes missions que l’équipe de professionnels s’engage à accompagner les personnes accueillies. 

• Veiller au bien être pour que chacun puisse vivre à son rythme. 
• Promouvoir le développement personnel. 
• Favoriser l’intégration.

L’équipe pluridisciplinaire de LADAPT Mayenne est composée de moniteurs d’atelier, conseillère ESF, psychologue, éducateurs, animateurs, personnel administratif, logistique et d’encadrement. Leur mission consiste à accompagner les personnes en situation de handicap dans leur parcours tant au niveau professionnel que personnel et à développer des réponses sur mesure.

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