ESAT Hors Murs :
En développant des mises à disposition en entreprise, l’ESAT Hors Murs de L’ADAPT Rhône s’inscrit dans la démarche associative de non-discrimination et d’intégration des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Cette démarche fait référence aux priorités nationales mais aussi au contexte européen visant à renforcer l’ouverture de la société aux personnes handicapées et à lutter contre les discriminations dans l’accès au milieu ordinaire de travail.
La combinaison de mises à disposition en entreprise (ou dans des associations ou des collectivités locales) et d'un accompagnement médico-social individualisé et adapté fait de l’ESAT Hors Murs un dispositif innovant au bénéfice de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.
La combinaison de mises à disposition en entreprise (ou dans des associations ou des collectivités locales) et d'un accompagnement médico-social individualisé et adapté fait de l’ESAT Hors Murs un dispositif innovant au bénéfice de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.
Objectifs généraux
- Travailler dans un environnement ordinaire sur des missions de travail adapté à ses aptitudes et à ses potentialités, en bénéficiant d’un accompagnement médicosocial,
- Construire ou développer un parcours professionnel en vue d’une éventuelle intégration en milieu ordinaire.
Objectifs Opérationnels
- Améliorer la capacité de la personne à gérer ses relations et ses troubles de comportement.
- Mettre en place des moyens de compensation du handicap, par rapport à la situation de travail.
- Concevoir et valider un projet professionnel comportant un degré d’autonomie adapté.
- Etablir une médiation satisfaisante avec l’environnement professionnel qui accueillera la personne handicapée.
Pré-requis et conditions d’admission
Public cérébrolésés
- Bénéficier d’une orientation par la CDAPH
- Etre âgé de 18 à 55 ans
- Avoir une lésion cérébrale acquise
- Avoir une productivité inférieure ou égale à 30 % d’un salarié « ordinaire »
- Présenter des troubles cognitifs de léger à modéré (possibilité de déficience physique ou sensorielle associée)
- Présenter des troubles du comportement légers ou modérés
- Etre motivé par une forme d’intégration « avec et comme les autres »
- Etre résident dans le département du Rhône.
- Avoir une reconnaissance Travailleur Handicapé ainsi qu’une orientation vers l’ESAT Hors Murs au moment de l’entrée effective en période d’essai
- Etre âgé de 18 à 25 ans au moment de la candidature officielle à l’ESAT, et du premier entretien avec le responsable de l’ESAT Hors Murs
- Avoir une productivité inférieure ou égale à 30 % d’un salarié « ordinaire »
- Etre motivé par une forme d’intégration « avec et comme les autres »
- Avoir une pathologie stabilisée au regard du travail
- Pouvoir justifier d’un stage ou d’une expérience professionnelle courte avant l’entrée en période d’essai (Stage d’Expérience Professionnelle de 3, 6 ou 9 mois / Mini Stage / PMP /EMT...)
- Tout type de handicap à l’exclusion des troubles du comportement sévère, à l’exclusion du handicap psychique
- Etre résident dans le département du Rhône.
Quelques témoignages de bénéficiaires
Contact
Emmanuel LE GOFF, responsable de l’ESAT Hors Murs
13, rue Domer 69007 LYON
Tél : 04 72 71 59 60
Mail : legoff.emmanuel@ladapt.net
13, rue Domer 69007 LYON
Tél : 04 72 71 59 60
Mail : legoff.emmanuel@ladapt.net
