La prise en charge individualisée repose sur une équipe pluridisciplinaire:
- une Coordinatrice: gestion de l'organisation et de l'impulsion de l'ESAT. Animation du débat professionnel entre les référents. La coordinatrice est chargée du suivi de la qualité de la prestation de l'ESAT hors les murs.
- des référents: assurer l'accompagnement individuel des bénéficiaires dont ils ont la charge.
une Chargée d'insertion : aide le bénéficaires dans sa démarche vers les entreprises, développe les relations de partenariat avec les entreprises locales pour favoriser les placements. Animation d'atelier théamatiques de redynamisation.
un Conseiller en Economie Sociale et Familiale: Apporte aide et soutien dans les démarches. Conseille et oriente en fonction des besoins. Animation des ateliers thématiques (gestion du quotidien, aide à la vie professionnelle, gestion du budget, action de prévention, aide à la réalisation de repas.)
une Ergothérapeute: aide à réduire les risques en adaptant l'environnement du travailleur à ses fonctions et capacités.
- une Psychologue: participe à l'évaluation de la personne et assure une soutien individuel aux bénéficiares.
- une Neuropsychologue: participation à l'évaluation des persones en fournissant des indicateurs du profil cognitif et comportemental des personnes. Elle propose, à partir des éléments de diagnostic, un programme evolutif d'adaptation cognitive et comportementale en vue de favoriser l'autonomie et de permettrer une évolution de la personne.
Un accompagnement individuel et collectif
Pour chaque personne accueillie, l'objectif global est l'insertion en milieu ordinaire de travail, sur un poste adapté au projet individuel de la personne et à ses capacités.
La prise en charge des bénéficiaires est individuel et prend en compte la personne dans sa globalité - autonomie de vie personnelle et sociale, compétences professionnelles, état psychologique.
Un bilan approfondi initial réalisé par l'équipe pluridisciplinaire permet de construire un projet d'accompagnement et d'aide par le travail adapté aux capacités de la personne et tenant compte de ses souhaits et aspirations. L'équipe portera une attention particulière à la motivation du futur bénéficiaire. Elle l'invitera à exprimer ses centres d'intêret personnels et à décrire ce qu'il perçoit de son parcours en ESAT hors les murs.
Accompagnement individuel
Le référent de parcours assure l'accompagnement individuel du bénéficiaire , l'évaluation régulière du projet d'accompagnement, du déroulement des mises à dispositions, de l'évaluation des compétences.
C'est avec son référent de parcours que le bénéficaire déterminera son planning de travail, sa participation aux activités proposées par l'ESAT.
Accompagnement collectif
Le réentraînement et la redynamisation visent à préparer le travailleur à son insertion en entreprise ordinaire de travail.
Le soutien de 1er type concerne l'apprentisssage des activités professionnelles au sens large avec la préparation au poste de travail et l'accompagenement de la personne permettant le developpement de ses compétences professionnelles.
Le soutien de 2ème type concerne les activités extraprofessionnelles et concourt à l'expression personnelle et à la valorisation de la vie sociale.
