Sensibilisation chez PSA La Janais
Publiée le 12/02/2010
PSA-Rennes s’est rapproché de L’ADAPT/Bretagne pour réaliser des actions de sensibilisation avec une approche concrète et de proximité. La volonté des responsables est de former et sensibiliser le personnel à l’accueil et à l’intégration des travailleurs handicapés.
Ainsi, en novembre dernier, dans la continuité de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées, le site automobile PSA Rennes - La Janais a organisé une rencontre à la découverte des lignes de montage. Au rendez-vous étaient présents les médecins du travail ainsi que les salariés du groupe et des professionnels des centres de rééducation de L’ADAPT en Ille et Vilaine.
Première étape : les vestiaires. Chacun enfile sa tenue de sécurité et effectue les derniers réglages du casque et des écouteurs. Puis, direction la chaîne de montage et découverte des éléments technique de la ligne. Chaque jour, 650 voitures sortent du site La Janais. L’accent est mis sur les aménagements proposés afin de limiter les déplacements et les contraintes physiques dans les opérations de montage. PSA investit dans ces aménagements afin de maintenir en emploi son personnel mais aussi pour mieux accueillir les stagiaires en situation de handicap. Durant la visite, formateurs, conseillers d’insertion, ergothérapeutes échangent leurs coordonnées. Une première prise de contact qui facilitera les parcours d’insertion des stagiaires en recherche d’emploi.
Ces rendez-vous doivent s’installer dans la durée et la régularité pour atteindre l’objectif commun à tous les acteurs « Travailler ensemble ».
Première étape : les vestiaires. Chacun enfile sa tenue de sécurité et effectue les derniers réglages du casque et des écouteurs. Puis, direction la chaîne de montage et découverte des éléments technique de la ligne. Chaque jour, 650 voitures sortent du site La Janais. L’accent est mis sur les aménagements proposés afin de limiter les déplacements et les contraintes physiques dans les opérations de montage. PSA investit dans ces aménagements afin de maintenir en emploi son personnel mais aussi pour mieux accueillir les stagiaires en situation de handicap. Durant la visite, formateurs, conseillers d’insertion, ergothérapeutes échangent leurs coordonnées. Une première prise de contact qui facilitera les parcours d’insertion des stagiaires en recherche d’emploi.
Ces rendez-vous doivent s’installer dans la durée et la régularité pour atteindre l’objectif commun à tous les acteurs « Travailler ensemble ».
