L’ADApT EN QUELQUES MOTS

> SoigneR : LES éTAbLiSSEMEnTS DE SOinS DE SuiTE ET DE RéADAPTATiOn

> FoRmeR : LES éTAbLiSSEMEnTS DE FORMATiOn PROFESSiOnnELLE

> inSeReR : LES éTAbLiSSEMEnTS ET SERViCES D’AiDE PAR LE TRAVAiL

Les établissements de Soins de suite et de réadap- tation (SSR) ont pour but de rééduquer fonctionnel- lement les patients, enfants ou adultes, suite à une maladie ou à un accident de la vie. A L’ADAPT, la réé- ducation fonctionnelle a pour objectif la construction d’un projet de vie élaboré avec et pour le patient. cette rééducation est complétée, dès l’admission, par un travail sur la réinsertion sociale, familiale et profes- sionnelle à travers la Démarche précoce d’insertion (Dpi). L’association œuvre au rapprochement entre

ses établissements, les lieux de vie de la population et les implantations hospitalières d’amont pour créer des filières « établissements de soins aigus - SSR – accompagnement médico-social».

L’ADApT/Drôme-Ardèche, L’ADApT/eure-mpR, L’ADApT/gironde, L’ADApT/Hauts-de-Seine, L’ADApT/ille-et-Vilaine, L’ADApT/Loiret, L’ADApT/Lot-et-garonne, L’ADApT/moselle, L’ADApT/Basse-normandie, L’ADApT/Finistère, L’ADApT/nord, L’ADApT/Haute-normandie enfants.

Sans formation, l’accès à l’emploi reste très difficile. offrir un large panel de formations et donner à la personne handicapée la possibilité d’être formée à distance (FoAD) sont les voies choisies par les centres de rééducation professionnelle (cRp) de L’ADApT. La cohérence du processus personnalisé de formation repose sur l’articulation ordonnée et mai- trisée des divers temps de formation : un dispositif préparatoire permet l’acquisition des connaissances de base, une méthodologie de travail et une nouvelle dynamique; la pré orientation prend en compte la per- sonne dans sa globalité et définit des voies possibles

pour l’avenir ; la formation professionnelle propre- ment dite est ensuite dispensée. A cet égard, l’asso- ciation tente de dépasser la dichotomie entre régime de droit commun, où l’AFPA et les GRETA constituent le « milieu ordinaire » de la formation et établisse- ments spécialisés, en bâtissant des partenariats.

L’ADApT/Ain, L’ADApT/Aube, L’ADApT/Basse-normandie, L’ADApT/ Bretagne-mS, L’ADApT/essonne-insertion, L’ADApT/Haute- normandie-cRp, L’ADApT/Haute-Savoie, L’ADApT/Lot-et-garonne, L’ADApT/Rhône, L’ADApT/Sarthe, L’ADApT/Val-d’oise, L’ADApT/ yonne, L’ADApT/Var.

A travers ses établissements et service d’aide par le travail (ESAT), l’association permet aux personnes orientées par la CDAPH de disposer d’un travail en milieu protégé. Ces établissements médico-sociaux offrent des activités diverses à caractère professionnel et un soutien médico-social et éducatif à l’usager en vue de développer son épanouissement personnel et social. Afin de favoriser l’insertion en milieu ordinaire, L’ADAPT développe depuis plus de 10 ans

des eSAT Hors-les-murs où l’usager évolue en milieu ordinaire tout en continuant à bénéficier d’un accom- pagnement professionnel et médico-social.

L’ADApT/Aube, L’ADApT/Ain, L’ADApT/Auvergne, L’ADApT/ Bretagne-mS, L’ADApT/cher, L’ADApT/Drôme-Ardèche, L’ADApT/ essonne-insertion, L’ADApT/eure-eSAT, L’ADApT/gironde, L’ADApT/ mayenne, L’ADApT/Seine-maritime –eSAT, L’ADApT/nord, L’ADApT/ paris-Adultes, L’ADApT/Rhône, L’ADApT/Val d’oise (Sarcelles, Soisy-sous-montmorency, Villiers-le-Bel), L’ADApT/Haut-de-Seine (châtillon).

GUIDE DES ENTREPRISES OUVERTES À TOUTES LES COMPÉTENCES 2011/2012 5